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高薪诚聘计算机及软件类、电气或自动化类、电子信息类、机械类、建筑类工科专业应届、往届毕业生。

招聘岗位:软件工程师、销售经理、项目经理、测试工程师、调试工程师            

一、任职资格(针对所有应届生)

1、本科以上学历;
2、思想进步、心态开放、为人正派、身体健康;
3、有创新、学习和开拓能力,具备较好的沟通、协调、组织能力,具备全面相关工作知识和技能;
4、具备较基础的管理或领导知识技能。


二、销售岗位职责要求

1、销售管理职位,负责其领域内主要目标达成,并参与区域内销售计划的制定;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常工作(指导、培训及评估);
4、负责组织的销售运作,包括客户关系维护、开拓新关系、活动组织、投标、合同处理以及回款;
5、销售团队的建设;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;






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